除了共享办公室和创始人外，美国热仪器和Microtek实验室都始终在温度下共享共同的兴趣。我坐下来兰迪道，ATI的首席战略官员可以了解两家公司如何出现的细节。

CS：我知道ATI是由Marvin Kidd的1981年开始的，然而，Microtek如何在后来成为家庭的一部分？

RL：1985年，在ATI成功运行后，我们的创始人Marvin Kidd以及他的业务合作伙伴，Pat Lafferty开始了公司专注于微胶囊。与两位当地化学家合作，罗恩·哈特和戴尔工作，Marvin资助了初创公司，它成为封装产品的道路中心。

CS：Marvin对温度监测和热管理的热爱来自哪里？欧宝平台官网

RL：这一切都始于他对液晶的迷恋。他看到互动人员如何与之合作，以及它有多少不同用途。他的第一个冒险正在使用液晶技术创造情绪环。

CS：两家公司的开始是什么样的？

RL：ATI从独特的情绪环技术开始，导致了1981年的水族馆温度计的开发，然后在1988年进行药物检测，1991年的高温升序指标。2008年，在2014年联系应用程序和云技术之前，电子商员进入了戏剧。我们使用新的解决方案，每年增加新的解决方案并增加技术是不断推进我们的产品组合。ob体育官网

Microtek作为想要封装产品的消费者开始作为一个研发设施。从那里，我们进入了我们的第一个主要产品开发：包封过硫酸盐。在该产品推出之后，我们开始制作阶段改变材料和封装食品调味品和味道掩蔽产品。

2012年，我们将我们的范围缩小到相变材料，以跟上消费者需求。现在，2018年我们已扩展到热管理解决方案 - 这包括需要管理温度的各种形式和行业。ob体育官网

CS：公司在制造和仓库空间方面的身体上生态多少钱？

RL：对于ATI，我们开始使用6k平方英尺的建筑，我们于1996年扩展到近9k平方英尺。然后我们在2000年增加了3,500英尺的办公空间。

对于Microtek，我们开始真的很小，只有3000平方英尺。然后在1996年，我们加倍达到7,500平方英尺。如今，两家公司都居住在同一个78,000平方英尺.Ft。设施！

CS：我们现在是90名员工！Marvin开始推出两家公司吗？

RL：Marvin始于三名总员工，在Microtek发射美国热量和四个。多年来，两家公司都在扩大，我们一直幸运地雇用了一些令人愉快的人才，适应文化和专业。

CS：Marvin总是提到他建造了这家公司，所以人们可以舒适地照顾家人。描述他的愿景更多。

RL：马文一直想照顾他与之合作的人。他开始自己公司的一部分原因是他可以对员工和社区产生更直接的影响。看到以前雇主的裁员，并与他的第一个企业有糟糕的经历让他有点不同地看到世界。

CS：ATI和Microtek的未来看起来像什么？

RL：我们很高兴通过基于解决方案的心态扩展我们的覆盖范围。我们理想的重点是让人们的生活在物理上，并在他们使用的产品的性能/功效中进行。

ATI和Microtek一起培养了组织内的各种员工俱乐部，不仅可以更好地培养我们的团队，也是我们周围的社区。我们期待着培养我们的文化，因此我们的员工每天都会继续上班。